風險管理
為深化並實踐永續發展之願景，本公司於112年11月設置「永續發展委員會」以統籌企業社會責任、永續發展方向及目標擬定或相關管理方針及具體推動計畫之提出及執行。本公司「永續發展委員會」由本公司4位獨立董事擔任委員。
本公司永續發展委員會之職權事項如下：
本委員會為協助董事會持續推動企業社會責任與提升公司治理，以實踐永續經營之目的，其職權應包括下列事項：
- 公司永續發展政策之擬定。
- 公司永續發展宣導及落實公司誠信經營及風險管理等面向之相關工作。
- 公司永續發展執行情形與成效之追蹤、檢視與修訂。
- 其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。
閎康科技期望透過組織化的管理，實現我們的永續發展目標。閎康科技目前之永續推動小組係由各事業部依職能組成「公司治理小組」、「客戶關係與技術發展小組」、「環境永續小組」、「員工關懷與社會參與小組」四大小組進行，並管理其相關之永續議題。各小組之永續議題推動成果將由報告書編撰小組蒐集彙整，呈現於閎康科技永續報告書中。
112年永續發展委員會於112/11/03召開會議共召開1次，並將議案提交董事會。
年度工作重點彙總
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112年 |
會議討論重點 |
決議結果 |
|---|---|---|
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112/11/3 |
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永續發展委員會全體出席委員通過，提報董事會決議。 |
112年度永續發展委員會開會 1 次(A)，委員出席情形如下：
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職 稱 |
姓 名 |
實際出席 次數(Ｂ) |
委託出席 次數 |
實際出席率(%) (Ｂ/Ａ)(註) |
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召集人 |
蔡能賢 |
1 |
0 |
100% |
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委員 |
徐清祥 |
1 |
0 |
100% |
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委員 |
Juine Kai Tsang |
1 |
0 |
100% |
|
委員 |
李家維 |
1 |
0 |
100% |